Jeśli praktyka jogi to już Twój sposób życia, jeśli myślisz o nauczaniu, jeśli szukasz przewodniczki w tym procesie zapraszam do wspólnej drogi.

Mentoring to długoterminowa relacja między osobą o większym doświadczeniu i wiedzy, a osobą, która chce rozwinąć swoje kompetencje, i poszukuje ścieżki rozwoju osobistego. Postrzegam mentoring jako relację partnerską, w którą zaangażowane są obie osoby. Odpowiedzialność za rozwój i postępy osoby w mentoringu jest w rękach zarówno mentorki jak i mentee. Przygotowanie do nauczania jogi jest drogą, inną dla dla każdego. Nie da się z góry określić jej długości. Rozwijanie wielowymiarowych kompetencji nauczycielskich takich jak komunikatywność, spostrzegawczość, uważność na człowieka, poznanie swoich mocnych stron i praca nad słabszymi nie dadzą się zawrzeć w jednakowe dla każdego ramy czasowe. Zwykle jednak trwa do 3 lat.

Czas:

Intensywność naszej pracy zależy od Ciebie. Czas trwania treningu mentorskiego również zależy od Ciebie.

Program:

Praca obejmuje praktykę asan i pranayamy, metodykę nauczania grup początkujących, naukę podawania komend, korekt, uczenie (początkowo asystę, a stopniowo regularne lekcje uczniów), filozofię, anatomię, praktykę własną, eseje z lektur.

praktyka– obecność na klasach średniozaawansowanych, zaawansowanych i terapeutycznych- min 2x w tyg

asysty na klasach w grupach początkujących- min 2x w mcu

superwizje mentorskie– na etapie kiedy mentee prowadzi już swoje klasy

1 konsultacja w miesiącu w mentorką- 1 godz

raporty z praktyki własnej i realizacji indywidualnych zadań ( mailowo)- 1x w m-cu.

członkostwo w Stowarzyszeniu Jogi Iyengara w Polsce

Przerwanie procesu: zarówno mentorka jak i mentee mogą podjąć taką decyzję.

Koszt: szacowany indywidualnie

Przyjęcie do procesu tylko po indywidualnym spotkaniu i praktyce.

Ilość miejsc ograniczona.

Prowadzenie: Marianna Gutterwil – nauczam jogi wg przekazu B.K.S Iyengara już od ponad 15 lat, to moja pasja i nie kończąca się ścieżka rozwoju. Cieszę się nowy, wspólny etap pracy z Tobą.